Fundación Ciudad del Niño

2022-08-05 Valdivia
hace 9 dias Full-time

Descripción

1° Llamado a concurso para el cargo de Apoyo técnico-Administrativo, jornada completa (43 horas semanales) para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM) ubicado en la comuna de Panguipulli, Región de Los Ríos.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado/a de apoyar la gestión técnica-administrativa del equipo de profesionales intervinientes del programa, realizando intervenciones específicas de diagnóstico, contención, seguimiento, apoyo y prevención, a nivel individual, grupal, familiar y comunitario, a los niño/as, adolescentes y familias ingresadas al programa, considerando los procesos con énfasis en la articulación de redes y trabajo intersectorial en terreno conforme a las necesidades, recursos, características y focos prioritarios de intervención de los niños, jóvenes y familias atendidas por el Proyecto PRM.
Revisar y actualizar los datos generales de los niños y adolescentes en sus fichas y en el sistema informático de base de datos de lista de espera.
Mantener actualizado los documentos de los NNA en Lista de Espera.
Efectuar visitas domiciliarias.
Realizar entrevistas a adultos.
Apoyar la gestión intersectorial y trabajo de promoción de co-garantes de derechos.
Gestión de lista de espera y apoyo administrativo.

3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título Técnico en Trabajo Social u similar.
Formación Nivel técnico, deseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Deseable con experiencia en programas de maltrato infantil grave o similar de la Red Mejor Niñez (Ex SENAME)
Cualidades para el trabajo
· Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
· Capacidad de resolver conflictos en forma asertiva.
· Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
· Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
· Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias
· Manejo de estrés.
· Capacidad para escuchar y comunicar.
· Capacidad de organización y planificación.
· Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
· Con orientación a brindar un servicio de calidad.
· Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo por tres meses.
• Remuneración bruta $500.000

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 19 de agosto del 2022 .

6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSION LABORAL Nº21.

Profesionales y Técnicos Valdivia programa apoyo trabajo