Descripción
1.- CONVOCATORIA.
Llámese a concurso para el cargo de Abogado/a, jornada 44 horas semanales, para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Provincia de Llanquihue, ubicado en la comuna de Puerto Montt, región de Los Lagos.
2- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de representar al programa ante Tribunal de Familia y Fiscalía, ya sea por niños y niñas que se encuentran ingresados en el PRM.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de Abogado
Formación complementaria Universitaria
Experiencia Excluyente: Deseable tres años en Programas de niñez y juventud, especializados.
Cualidades para el trabajo
1.- Representar y patrocinar causas ante los Tribunales de Familia que consistan en la apertura de medidas de protección y cautelares destinadas a interrumpir la situación de vulneración de derechos en un niño atendido por el Proyecto que así lo requiera.
2.- Orientar adecuadamente a las personas que solicitan asesoría en Programas de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil.
3.- Presentar las medidas de protección que resulten pertinentes según la situación en que se encuentre los niños derivados al Proyecto.
4.- Realizar las denuncias a la Fiscalía de las situaciones que sean constitutivos de delito, en aquellos casos que no estén en conocimiento del Ministerio Público.
5.- Prestar asesoría legal al Director y equipo de profesionales del Proyecto en aquellos aspectos legales que lo requieran.
6.- Coordinar los aspectos legales que se deban de realizar con otros organismos, tales como Carabineros, Policía de Investigaciones, Tribunales de Familia, URAVIT, u otros, cuya tarea este en relación a la interrupción y futura reparación del derecho de un niño derivado al Proyecto.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Jornada laboral 44 horas
Contrato inicial de plazo fijo, posteriormente indefinido
Remuneración bruta $1.319.194.-
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 18 de octubre de 2024.
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015