Descripción
Ubicación: [Santiago / Presencial]
Tipo de contrato: [Plazo fijo 30 - 60 e indefino]
Departamento: Recursos Humanos
Descripción del puesto
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar y gestionar el área de RR. HH., alineando las políticas de personas con la estrategia general de la empresa. La persona seleccionada será clave en el desarrollo del talento, el clima laboral y el cumplimiento normativo.
Funciones principales
- Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos.
- Gestionar los procesos de selección, onboarding y desarrollo del talento.
- Supervisar la administración de personal, nóminas y relaciones laborales.
- Diseñar y coordinar planes de formación y evaluación del desempeño.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Actuar como enlace entre la dirección y los empleados.
- Impulsar políticas de clima laboral, diversidad y bienestar.
Requisitos
- Titulado/a en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería en recursos humanos, etc..
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral
- Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
Se ofrece
- Incorporación a una empresa en crecimiento.
- Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
- Salario de $850.000 líquidos
-Beneficios sociales [si aplica].