Ingeniero Control de trabajos Mecánico EP 047-26 /01

Descripción

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos participando en un proceso de licitación denominado Servicio de Soporte, GMPLA-DSAL , el cual tendrá una duración de 6 meses y se desarrollará en la Región de Atacama Provincia de Chañaral, en las localidades de el Salvador.

Para este proceso, nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil:

Cargo: Ingeniero Control de trabajos Mecánico
Funciones:
1. Supervisión de primera línea a personal de mantenimiento
2. Control y seguimiento de aplicación de procedimientos, instructivos y verificaciones asociadas a los riesgos de fatalidad de los trabajos asignados con objetivo cero daños.
3. Asesorar técnicamente la ejecución de protocolos de trabajos asignados.
4. Reportabilidad de trabajos realizados en línea y coordinación de recursos para cumplir las tareas designadas.
5. Participación activa en entregas de avances, amenazas y coordinaciones entrega de turno.
6. Asegurar protocolos de entrega de trabajos en calidad.
7. Asegurar protocolos de entrega de área a operaciones.
8. Asegurar protocolos de pruebas, mecánicas, eléctricas e instrumentación, vacío y con carga.
9. Participación en caminatas de entrega de equipos.

Alcance del Servicio:
El servicio considera la supervisión y control integral de trabajos de mantenimiento en las disciplinas mecánica, eléctrica, instrumentación y seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, operacionales y de seguridad del mandante.
Incluye la supervisión en terreno, control de calidad, seguimiento de avances, coordinación de recursos y validación de pruebas, inspecciones y puesta en marcha.
Asimismo, contempla la fiscalización de controles críticos de seguridad, la correcta aplicación de procedimientos, y la generación de reportes técnicos que aseguren la trazabilidad y cumplimiento de los objetivos del contrato en términos de seguridad, calidad, plazo y productividad.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.