Especialista en Gestión de Contratos - Calama

Descripción

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un(a) Profesional para el cargo de Especialista en Gestión de Contratos para proceso de licitación denominado “Contrato Marco Apoyo en Terreno Salares Norte” GOLD FIELDS.

Funciones:
Encargado de supervisar el ciclo de vida completo de los contratos de gerencia de sustaining, desde su creación, negociación y firma hasta su cumplimiento, administración y cierre del contrato. Su labor incluye el análisis de términos para asegurar el cumplimiento legal y normativo, la mitigación de riesgos, y la maximización del valor para la organización, actuando como un enlace entre distintos los superintendentes de construcción y el área de supply chain de la compañia.

Requerimientos:
Título Profesional de Ingeniero civil o equivalente.
Tener 8 años de experiencia en gestión de contratos de construcción.
Contar con experiencia en control financiero y revisión de EDP.
Tener Conocimiento de procesos administrativos en operaciones mineras.
Tener Conocimiento de las diversas etapas del ciclo de vida de un contrato. Habilidades de negociación, liderazgo y comunicación. Comprensión de la gestión de riesgos y el marco legal y regulatorio y detección de tendencias y desvíos en los mismos contratos.
Perfil multifuncional y será apoyo directo al superintendente de PMO de la compañía.
Habilidad de liderazgo y alto grado en proactividad.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, por ello promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todas nuestras prácticas. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que nos compromete a reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como implementar medidas de conciliación que permitan un mejor equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.