Jefe de Nómina y Compensaciones

Descripción

¡Súmate a la #fashiontech más grande de Latinoamérica!

Somos un equipo de inconformistas que respiramos tecnología para reinventar el negocio de la moda.

¡Cumplimos 10 años siendo el e-commerce de moda más grande de Latinoamérica!


Somos 3 mil personas en cuatro países de la región. Nuestro ecosistema es diverso y llevamos esta pluralidad a nuestro entorno de trabajo remoto
la mezcla de las muchas banderas, idiomas y culturas que se relacionan compartiendo un mismo propósito: revolucionar el ecosistema de la moda con inteligencia
Desde el 2014 formamos parte de Global Fashion Group, el destino líder en moda y estilo de vida en América Latina, CIS, el sudeste asiático y ANZ, conectando más de 10,000 marcas de moda globales, locales y propias a un mercado de más de mil millones de consumidores.
Vivimos en un segmento que se reinventa constantemente. Esto se refiere no solo a la moda, sino también a la tecnología. Para ello utilizamos datos, priorizamos el conocimiento, confiamos en nuestra intuición y valoramos la experiencia, uniendo ciencia y arte en nuestros proyectos.
Nuestro equipo está formado por profesionales, dinámicos, proactivos e innovadores con ganas de asumir responsabilidades y desafíos. Buscamos personas apasionadas por el aprendizaje para crear soluciones resilientes y escalables para que nuestra compañía siga desarrollándose.


Actualmente, nos encontramos en busca de nuestro próximo Jefe de Nómina y Compensaciones, para trabajar con nosotros en el área de #People&Culture y revolucionar el ecosistema de la moda!


Tu misión será administrar y ejecutar la política de compensaciones y beneficios de forma integral, a cargo de un equipo de profesionales.

Principales funciones:


Cálculo y pago de nómina de remuneraciones
Elaboración de informes gerenciales a nivel de costos
Gestión y administración de contratos de colaboradores de acuerdo a normativa legal vigente
Gestión de contratos de proveedores
Emisión de finiquitos/facturas/boletas de honorarios
Relacionamiento y gestión de contratos de EST
Manejo de sistema de turnos
Registrar información solicitada por la DT



Requisitos:

Excel avanzado
Experiencia de al menos 5 años liderando equipo de nómina.
Experiencia en rubros como retail/e-commerce/consumo masivo
Manejo de turnos
Conocimientos en normativa legal vigente
Manejo de SENCE
Manejo de ERP

Beneficios:

Descuentos en la tienda
Seguro complementario de salud
Programa de estudios de idioma (inglés/portugués)
Programa de pausas y días de descanso
Almuerzo
más!

¡Te estamos esperando!

Sumate #SomosDafiti

Beneficios