Descripción
Estamos en búsqueda de un/a Relator/a especializado/a en la Ley Karin para ejecutar charlas orientadas a jefaturas y colaboradores en Curicó, del 15 al 30 de octubre. Este rol implica diseñar y dictar talleres que promuevan el entendimiento y la aplicación adecuada de conductas relacionadas con el acoso laboral, sexual y violencia en el entorno de trabajo, de acuerdo a la Ley N°21.643 (Ley Karin).
Objetivos de las Charlas:
-Comprensión de conductas adecuadas: Facilitar el entendimiento del contexto y las conductas apropiadas en relación a la Ley Karin, enfocándose en la prevención del acoso y la violencia laboral.
Diferenciación por grupos: Las charlas se estructurarán en dos grupos diferenciados:
- Grupo 1: Jefaturas: Enfoque en responsabilidades, liderazgo preventivo, y gestión de denuncias.
- Grupo 2: Colaboradores: Enfoque en el conocimiento de derechos, mecanismos de denuncia, y prevención de conductas inapropiadas.
- Metodología actualizada y dinámica: Utilización de herramientas prácticas, dinámicas interactivas y ejemplos diferenciados para cada grupo, fomentando la participación activa y el aprendizaje aplicado.
Detalles del Taller:
- Duración: 3 horas por cada taller.
Metodología:
- Exposición teórica de la ley y sus implicancias.
- Ejemplos prácticos adaptados a cada grupo.
- Dinámicas participativas para la internalización de las conductas adecuadas y la creación de entornos seguros.
- Enfoque personalizado: Charlas adaptadas a las necesidades y particularidades de los roles de jefaturas y colaboradores, asegurando que cada grupo reciba un contenido adecuado a sus responsabilidades.
Requisitos del Relator/a:
- Experiencia comprobada en la Ley Karin o legislación laboral relacionada.
- Experiencia previa en relatoría de talleres similares.
- Capacidad para manejar grupos de diferentes niveles jerárquicos.
- Disponibilidad para ejecutar las charlas entre el 15 y el 30 de octubre en Curicó.