
Descripción
BNamericas, plataforma líder de inteligencia de negocios en América Latina busca contratar un Product Owner, quien será responsable de definir y priorizar el backlog del producto, agregar valor a la oferta de la compañía en cada sprint y considerar siempre las necesidades de los usuarios, los objetivos comerciales y la viabilidad técnica en su gestión.
Consideraciones:
*Esta oportunidad laboral es de tipo híbrida (4 días remoto y 1 presencial en Cowork Las Condes)
*Esta vacante recibe postulaciones inclusivas
Principales Funciones:
*Formar parte del equipo Scrum en el rol de Product Owner.
*Proveer visión, dirección y contexto al equipo de desarrollo ágil y otros stakeholders en el proceso de desarrollo y crear requerimientos.
*Asegurar que el equipo de desarrollo ágil tiene trabajos preparados a desarrollar.
*Planificar y priorizar el backlog de funcionalidades del producto.
*Elaborar historias de uso de nuevas funcionalidades.
*Trabajar en conjunto con el Product Manager para mantener alineados los trabajos de desarrollo con la estrategia de la compañía.
*Liderar el proceso de planificación de releases y manejar las expectativas para el delivery de nuevas funcionalidades.
*Jugar un rol activo en la mitigación de impedimentos para salir de forma exitosa con las nuevas funcionalidades y productos en los sprints establecidos.
Requisitos para postular:
- Al menos 2 años de experiencia como Product Owner de un producto digital (excluyente)
- Certificación Product Owner
- Conocimiento de metodologías de Desarrollo Ágil
- Experiencia usando Atlassian (Jira/Confluence)
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, empatía y transparencia.
- Liderazgo centrado en objetivos y trabajo en equipo.
- Eficiencia organizacional en la administración del tiempo.
- Buen dominio del inglés oral y escrito
- Formación o estudios relacionados con Ingeniería Comercial, Informática o similar.
Ofrecemos:
*Formar parte de una empresa multicultural con sólida trayectoria en el mercado de LATAM.
*Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
*Formación continua y beneficios corporativos.