Encargado de Recursos Humanos

Descripción

¿Quieres trabajar en una importante cadena de alimento para mascotas?
¿Te gustaría crecer profesionalmente?
Estamos buscando a un/a Encargado de Recursos Humanos que nos apoye en la gestión de nuestro principal recurso, para ello deberá́ participar en el proceso de planificación del departamento, asegurando la implementación de las políticas y procesos que permitan el cumplimiento de las mejores prácticas para garantizar la observancia de las leyes y regulaciones fiscales y laborales relacionadas con las remuneraciones.
Sus principales funciones son:
• Manejo de remuneraciones y pagos mensuales.
• Manejo de legislación laboral
• Velar por el cumplimiento del reglamento interno
• Selección de personal y acreditar a las personas en los distintos portales
• Liquidación de remuneraciones
• Revisión y cuadre de imposiciones en Previred
• Calcular vacaciones, indemnizaciones
• Gestionar y tramitar todo lo relacionado a la DT
• Desarrollo organizacional
• Perfiles de cargo
• Evaluaciones de desempeño
• Beneficios y convenios
• Estrategias de comunicaciones internas
• Supervisar los registros y documentación relacionados con los salarios y beneficios.
• Administrar los programas de beneficios y compensaciones de los empleados.
• Gestionar provisión de vacaciones.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones fiscales y laborales relacionadas con las remuneraciones



REQUERIMIENTOS
Mínimo 3 años de experiencia manejando personal en empresas con más de 100 trabajadores.
Educación profesional o técnico de nivel superior: administración de empresas con mención en RRHH, contador general o auditor con mención en RRHH.
Especialización en legislación laboral, manejo de personal.
Responsable, proactivo, con alta capacidad para trabajo bajo presión.
Manejo de ERP de preferencia SAP, Excel (nivel intermedio) y correo electrónico

Beneficios