hace 16 dias
Full-time
Descripción
FUNCIÓN PRINCIPAL
Entrevistar, Coordinar, analizar y ejecutar procesos establecidos y estandarizados de reclutamiento y selección de personal, con el fin de asegurar y garantizar que los perfiles buscados y seleccionados se ajusten a los perfiles definidos para cada cargo, según la necesidad y tiempos solicitados, como también mantener el control y actualizaciones de documentos de acreditación en los sistemas de los clientes.
Planificar, dirigir, coordinar y controlar el proceso de reclutamiento y selección, estableciendo un proceso formal con una comunicación efectiva con los clientes internos y externos. Coordinando y dirigiendo sus procesos, en orden, confidencialidad y cordialidad. Conocimientos de pruebas de selección, aplicación masiva, individuales.
REQUISITOS LABORALES
Estudios: Deseable Técnico en Administración de empresas, mención en RRHH y o cualquier carrera afín al cargo.
Años de Experiencia: Mínimo 02 años en Reclutamiento y Selección y acreditaciones o en cargos similares.
Licencia de conducir: deseable Clase B (No excluyente)
Residencia: Iquique ó Antofagasta (Excluyente)
Nivel de Conocimiento informático: Manejo Office a nivel básico a intermedio
Conocimientos específicos:
Conocimiento de acreditaciones en plataformas de diversas mineras
Técnicas de expresión oral y escrita
Conocimiento de entrevistas por competencias. (Idealmente)
Análisis de datos
Beneficios
Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Recursos Humanos
Iquique
selección
reclutamiento
conocimiento